开展廉政风险防控筑牢职工思想道德防线

　　廉政风险防控工作开展以来，太仆寺旗自然资源局建立健全内部风险防控机制，紧盯重要岗位、重点环节，全方面、多角度开展摸排工作。

　　一是细致查找风险点。局各股室、二级事业单位按照职责范围，采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方式，通过查内设机构的运行情况，对照职责定位等情况，查找在业务工作、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并细化分析风险的内容和表现形式，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，绘制风险表，建立台账，形成廉政风险信息档案。

　　二是制定完善风险防控措施。针对容易滋生腐败或产生不廉洁行为的风险环节，全体职工切实将廉政风险点找准、找全、找透，对照在执行民主集中制、在重要环节、职责岗位、廉洁自律等方面存在的廉政风险，通过制订相应防范措施，规范和制约权力，建立健全有效的防控机制，全面规范和加强内部管理。截至目前，共梳理内设机构10个，二级事业单位3个，在职职工55人，共查找廉政风险点156个，制定防控措施130条。 

　　三是全面加强内部监督。将廉政风险防范管理工作的思想道德风险、制度机制风险、外部环境风险、业务流程风险、岗位职责风险融入到局工作的各个环节，加强防范，做好预防。要求每名干部职工定期汇报思想动态、工作进展，全面报告本人身体状况、业余生活、社会交往、家庭生活等方面情况。

　　 作者：太仆寺旗自然资源局